Trabajo en negro ¿Sabías que podés darte por despedido y cobrar indemnización?

El trabajador informal, o comúnmente llamado "en negro", tiene derecho a darse por despedido y reclamar el pago de indemnización en cualquier momento.

Quizás no lo sabías, pero al "trabajar en negro" tu empleador pierde todas los beneficios que brinda la ley laboral Argentina ya que está actuando al margen de la misma. Por lo tanto, el trabajador deberá emplazarlo correctamente y podrá darse por despedido y  reclamar los siguientes items:

  • Indemnización por despido (1 mes de sueldo por cada año de antigüedad)
  • Preaviso (1 mes de salario ó 2 meses si tenés más de 5 años de antigüedad)
  • Integración mes del despido (el salario del último mes trabajado)
  • Diferencia salarial, aguinaldo y vacaciones
  • 3 sueldos (por la falta de entrega de tu certificado de trabajo)
  • Multas de la ley nacional de empleo 24.012
  • Multas ley 25.323

 

Cómo pedir mi regularización laboral

Si intimaste a tu empleador para que regularice tu empleo (blanquear la relación laboral) y te despide dentro de los 2 años, tenés derecho a una indemnización doble.

Además, por haber trabajado en negro y reclamado por telegrama el blanqueo de tu trabajo, tenés derecho a reclamar estas multas:

  • El 25% de su sueldo por cada mes trabajado: si tu sueldo es $ 20.000 y tu antigüedad es de 5 años (60 meses), te corresponde una multa de $ 300.000 (20.000 x 25% = $ 5.000 x 60 meses)
  • 1 mes de sueldo por cada mes de retraso hasta que tu empleador abone los aportes y contribuciones que te debe. Si trabajaste 60 meses, te corresponden 60 salarios.

 

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