La carpeta psiquiátrica por licencia laboral es un derecho que cualquier trabajador puede solicitar, ante síntomas o enfermedades (ansiedad, depresión, estrés), para obtener reposo con remuneración de acuerdo a la ley de contrato de trabajo. La misma se compone documentación y certificados médicos que se realizan cuando se inicia o se pide una licencia psiquiátrica.
Forma correcta de pedir una licencia psiquiátrica
En Argentina, la forma correcta de pedir una licencia psiquiátrica tiene como requisito 2 factores:
- Estar fundamentada clínicamente, es decir, correctamente diagnosticada por un profesional especializado, matriculado y registrado en la especialidad.
- Cumplir todos los requisitos legales, todos los artículos previstos en las distintas normas y resoluciones de acuerdo al tipo de trabajo, público o privado, ya que cada uno posee normas totalmente distintas.
La mayoria de las licencias son rechazadas no por cuestiones clínicas sino por no cumplir con estos requisitos legales. Por eso nuestro equipo de psiquiatras posee un asesoramiento legal constante.
Solicitar carpeta médica psiquiatrica
El primer paso es la consulta y evaluación del caso. Escuchamos tu situación con absoluta reserva y confidencialidad.
Si sos de la ciudad de Córdoba podes agendar una cita en nuestro estudio (cómo llegar), si sos del interior o se te complica llegar personalmente, podes agendar una consulta por videollamada con un abogado del equipo.
Luego, el segundo paso es el diagnóstico médico, el mismo debe estar certificado por un médico matrículado, es recomendable que sean médicos especialistas en licencias psiquiátricas o médicos laborales.
Para este paso, nuestro estudio cuenta con un equipo interdisciplinario integrados por médicos especialistas en carpetas médicas y licencias psiquiátricas en distintas áreas y actividades laborales.
Cómo tercer y último paso esta el inicio del reposo con goce salarial por la duración correspondiente.
Igualmente, para este último paso, debe realizarse la debida notificación legal cumpliendo los requisitos estipulados en las leyes, normas y resoluciones de salud en materia laboral. Para más información y asistencia consultanos completando el formulario que aparece en esta página y te contactaremos.
Volver al trabajo después de una licencia psiquiátrica
Recordemos que la finalidad de una licencia psiquiátrica es la reincorporación del trabajador una vez que el mismo se recupere. Al regresar posee un derecho especial, un derecho previsto expresamente en la ley a que el empleador realice las modificaciones o cambios necesarios para evitar nuevas recaídas. La finalidad es lógica: prevenir y cuidar la salud del trabajador al volver luego de una carpeta psiquiátrica.
A su vez, si al regresar sufre cambios que le causen perjuicio o un despido los mismos se presumen actos discriminatorios por haber ejercido la licencia, generando responsabilidad en el empleador que van desde multas a indemnizaciones agravadas de trece salarios. Por ello, el trabajador que regresa luego de una licencia, es un trabajador amparado legalmente por encima del estandar.
PREGUNTAS FRECUENTES
¿Cuánto tiempo puedo estar de licencia psiquiátrica?
La duración de una licencia médica psiquiátrica se calcula en función de la antigüedad, la Ley de Contrato de Trabajo dispone que al trabajador le corresponde:
- 3 meses de licencia pagos cuando no supera los 5 años de antigüedad.
- 6 meses de licencia pagos cuando el trabajador supera 5 años de antigüedad
A su vez, si el trabajador o trabajadora cuenta con carga de familia, la duración resultando los plazos anteriores de 6 meses a 12 meses.
Además de acuerdo al rubro o actividad que desarrolle el trabajador, su convenio colectivo o modalidad de contratación puede brindar derecho a plazos mas extensos (ej. administración pública).
¿Pueden despedirme estando de licencia psiquiátrica?
No. El trabajador que está de licencia psiquiátrica o carpeta psiquiátrica cuenta con una protección adicional por su condición de enfermo, cualquier tipo de medida sancionatoria o despido se presume absolutamente discriminatoria, nula e improcedente.
¿Qué hacer si el empleador rechaza mi licencia comunicandome el alta a través de sus médicos?
Se debe impugnar ya que es ilegal. El empleador no puede imponer altas unilaterales a través de sus médicos contratados.
¿Qué puedo hacer con licencia psiquiátrica?
Con licencia psiquiátrica el trabajador puede salir de su casa. La idea de que debe permanecer el 100% del tiempo encerrado en su hogar no sólo es falsa y no surge en modo alguno de la ley, es perjudicial para la salud mental. Esto ha sido demostrado por la pandemia durante el COVID-19 y los efectos del encierro.
Por ello durante la licencia el trabajador o trabajadora puede y es aconsejable que haga deportes, puede realizar paseos o caminatas, visitar a sus seres queridos, etc.
¿Qué no puedo hacer con licencia psiquiátrica?
El trabajador con licencia psiquiátrica no puede realizar sus tareas habituales ni tampoco las asociadas al trabajo. Tampoco puede tener contacto con personal de la empresa, sobre todo personal superior o jefes inmediatos. Desde la empresa deben comunicarse por vía escrita postal, evitando el uso de medios informales tecnológicos como mensajería o email. El trabajador tampoco debe, en caso de tener otro empleo bajo relación de dependencia (no autónomo) desempeñarse si el mismo afecta negativamente o ocasiona tambien sintomatología.
¿Es legal que me descuenten rubros de mi sueldo durante la licencia, como presentismo, viáticos o aumentos?
No. Jamás podría serlo. Primero porque es ilegal y contradice textualmente lo que indica la Ley de Contrato de Trabajo en su art. 208. Segundo porque sería discriminatorio y una injuria grave. Y tercero porque el trabajador que ya carga con una enfermedad que no es su culpa no debe recibir castigo ni desmedro alguno por su condición de enfermo. Sino mayor protección y seguridad salarial para procurar su recuperación.
